DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Responsable Gros entretiens et Réhabilitation(H/F)
  • Société : Harry Hope
  • Date de publication : 03/07/2024
  • Reference de l'offre : 21098811
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Basé au cœur du Grand-Est, le cabinet Harry Hope. déploie son expertise et son approche moderne afin que les projets professionnels des candidats et des entreprises se rencontrent. Après des années d’expérience, nos recruteurs disposent d’un important réseau et savent dénicher les talents là où ils se trouvent.
Description de l'offre

Avis aux professionnels de la construction et du génie civil ! Vous recherchez un environnement
stimulant et à taille humaine afin de vous impliquer dans des projets environnementaux et
innovant.
J'ai ce qu'il vous faut. Je recherche pour mon client, acteur majeur du logement social en Indreet-Loire, un(e) Responsable Gros Entretien et Réhabilitation (H/F).
Vos missions :
Vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de réhabilitation et gros
entretien du patrimoine locatif dans le respect des obligations règlementaires et des budgets
alloués.
- Études et Conception :
o Élaborer les études préliminaires de conception.
o Proposer des programmes de travaux de gros entretien et de réhabilitation.
o Être force de proposition sur des solutions innovantes et durables pour la
transition énergétique des projets de réhabilitation
- Suivi Administratif et Financier :
o Assurer le suivi administratif et financier des projets de réhabilitation.
o Établir et suivre des tableaux de bord et rapports d'activité
- Coordination des Projets :
o Coordonner les différentes étapes des opérations, de l'ordre de service à la
réception des travaux.
o Gérer les garanties de parfait achèvement
- Qualité de Service :
o Contribuer à la qualité de service conformément aux engagements de qualité,
Habitat Senior Services, économie d'énergie, et RSE.
o Viser l'amélioration continue de la satisfaction client
- Management d'Équipe :
o Manager une équipe de 3 personnes.
o Assurer la montée en compétences et la cohésion de l'équipe
Pour vous motiver à les rejoindre
- Entreprise impliquée dans le bien-être des collaborateurs et acteur dans le
développement du territoire
- Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00-9h00 / 11h30-
13h45 et 16h30-18h00)
- Accord 35H avec RTT
- Télétravail
- Véhicule de société
- Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances
- Chèques déjeuner
- Forfait mobilité durable
- Prévoyance, mutuelle santé
Profil recherché

Formation supérieure en génie civil / bâtiment (BAC + 2/3)
- Compétences et connaissances des règles et normes liées au bâtiment
- Expérience confirmée en gestion de projets de réhabilitation et gros entretiens
- Capacité d'anticipation, d'innovation et de proposition
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe et en
transversalité
Venez mettre en action vos compétences techniques, votre fibre environnementale et sociale.
Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors
n'attendez plus, POSTULEZ et venez partager nos valeurs et nos ambitions !

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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