DESCRIPTIF DE L'OFFRE

-

Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche son futur chef de poste en CDI pour notre client basé à Serris dans un magasin.

VOS MISSIONS

Vous serez amené.e à assurer ces missions dans un magasin :

- Animer/manager l'équipe
- Veiller à l'intégration et à la formation des agents
- Mettre en place et mettre à jour les procédures client
- Intervenir en renfort de son équipe
- Gérer les conflits

Cette liste est donnée à titre indicatif et non exhaustif.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· CDI

· C AM 150 : 13,886 euros brut/ heures

· Prime qualité 75 euros brut/ mois

· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

· Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

· Prime de remplacement de 30EUR à 40EUR brut par remplacement

· Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

· Tenue complète fournie

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30EUR net)

· Cooptation : prime de 500EUR par recrutement

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle.

Dôté(e) d'un grand sens du service, vous possédez un excellent relationnel, le sens de l'organisation et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Manager expérimenté(e), vous faites preuve de rigueur et de dynamisme, et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Et ensuite ?

Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.