DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Ingénieur Géomètre H/F
  • Société : Actiforces
  • Date de publication : 28/09/2024
  • Reference de l'offre : Acti-7550c1
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.

> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.

> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.

> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.

> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation

> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales


Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.
Description de l'offre

CHAQUE PARCELLE RACONTE UNE HISTOIRE ET CHAQUE MESURE FAÇONNE L’AVENIR !


 


Si vous êtes passionné(e) par l’exercice du métier de Géomètre en cabinet de Géomètre-Expert,  rejoignez notre client cabinet de Géomètres-Experts et d’Ingénieurs en infrastructures (37) qui s’est forgé au fil des années une solide réputation et un fort ancrage local. Spécialiste dans l’expertise foncière, l’immobilier, la topographie & modélisation 3D et dans la maîtrise d’œuvre infrastructures.


 


Rattaché.e à la direction, vous aurez en charge des missions complètes de mesurages topographiques, de foncier (bornage, Divion), d’urbanisme opérationnel, de copropriété et de relevés scanners 3D, vous permettant d’évoluer dans un univers large et diversifié au grès de vos aspérités.


 


Ingénieur-Géomètre ou Technicien confirmé, vos principales missions comprennent :


 



  • Réaliser des relevés topographiques et des levés de terrain (GPS, station totale, scanner).

  • Effectuer des études foncières, bornage, division et mise en copropriété.

  • Superviser les travaux d’implantations et assurer le suivi des dossiers.

  • Élaborer, mettre à jour et suivre les dossiers fonciers des opérations de ZAC.


 

Profil recherché



  •  Ingénieur géomètre, (stage d’expertise pas nécessairement réalisé), vous avez acquis une 1ère expérience en cabinet de Géomètre-Expert.


 



  • Technicien Géomètre titulaire d’un bac +2, vous justifiez d’une forte expertise dans le domaine foncier, la topographie et la modélisation 3D. Une expertise en copropriété serait appréciée.


 



  • Des compétences ou des aptitudes en management d’équipes ainsi qu’en conduite de projets sont attendues.


 


 


VOS QUALITES :


 


Véritable Femme/Homme de terrain, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre esprit de collaboration, votre sens des responsabilités, votre rigueur et vos capacités d’adaptation aux différentes situations.


 


LES PLUS : 


 



  • Poste avec une liberté d’action

  • Enjeux stimulants

  • Entreprise en développement

  • Structure à taille humaine

  • Possibilité de développement professionnel selon vos aspirations.


 


CONDITIONS :


 



  • Poste en CDI

  • Contrat temps plein

  • Flexibilité Horaires

  • Semaine pouvant être organisé sur 4, 4.5 ou 5 jours / semaine

  • Mutuelle et retraite complémentaire


 


PROCESS DE RECRUTEMENT :


 



  • Avec le cabinet : Un échange téléphonique suivi d’un passage de tests de personnalité ainsi que d’un entretien exploratoire (présentiel ou en visio) avec la consultante en recrutement.

  • Avec l’entreprise : Entretiens avec le client.


Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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