L'entreprise
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Description de l'offre
Bienvenue à la VILLA AMELIE!
Tout travail mérite salaire ! Parlons-en dès maintenant !
Nous vous proposons, 2642 EUROS BRUT (salaire affiché avec SEGUR de 260 euros brut + 2 dimanches à 86 euros de majoration) MAIS SANS REPRISE d'ancienneté (compter une reprise à 100%)
ATTENTION APPLIQUER AU PRO RATA / SALAIRE DONNE CI DESSUS POUR UN TEMPS COMPLET
Elle est pas belle la vie ?
Le métier, vous le connaissez déjà ! Concrètement comment fait-on la différence ?
- Une vraie période d'intégration : 2 journées d'encadrement minimum
- Un accompagnement de qualité des résidents
- Une organisation par petites unités de vie qui prend soin des résidents et des professionnels, avec à sa tête une maitresse de maison soignante disponible et à votre écoute !
- Un superbe environnement de travail qui offre aux résidents et aux professionnels de très belles conditions de vie ! (Balnéothérapie / salle Snoezelen / salon de coiffure...)
- La mise à disposition d'aides techniques de dernière génération (rails de transfert, chaise RAIZER... Kézako ? Si vous ne la connaissez pas, vous allez l'aimer !)
- De plus vous pourrez compter sur notre super secrétaire médicale pour alléger votre quotidien !
- Une solide organisation pour vous épauler : une Responsable des soins, un médecin coordonnateur et un médecin prescripteur
- Une vision avant-gardiste de la gériatrie nous vient tout droit des pays scandinaves ! Et la part belle laissée aux Interventions Non Médicamenteuses (avec des formations à la clé !)
Profil recherché
Diplôme d'Infirmier requis
Jeunes Diplômés sont les bienvenus !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes souffrant d'un handicap
EN PLUS : possibilité d'être formé(e) pour devenir notre prochain(e) référent(e) sur l'une des thématiques suivantes : Nutrition/ Plaies et cicatrisation/ Soins palliatifs / Hygiène...Rémunération de 90 euros brut en plus par mois
Quels sont les AVANTAGES proposés chez LNA Santé ?
- Reprise 100% ancienneté
- Une majoration des dimanches et jours fériés bien plus avantageuse que le minimum conventionnel
- Une mutuelle aux petits oignons, pour les bobos du quotidien
- Diverses primes attractives (cooptation, tutorat, participation, intéressement), de quoi mettre du beurre dans les épinards!
- Un CSE actif et dynamique avec tout plein d'offres : des places de cinéma, de concert ou de théâtre à super prix, des chèques vacances ou encore des chèques cadeaux en fin d'année ... et encore d'autres surprises !
- La possibilité de se régaler avec un repas complet à mini prix
- Des formations diplômantes ou qualifiantes selon vos attentes afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle
- carburant, prime covoiturage, Pass TBM ou mobilité douce (vélo ou trottinette), co-financement de vélo électrique ou de voiture (vous voulez en savoir plus... il ne vous reste qu'à candidater)