L'entreprise
-
Description de l'offre
Exerçant sous la responsabilité des puéricultrices, responsables de la crèche et en collaboration avec elles. Assurer des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure et un rôle d'accompagnement et de soutien des familles à la parentalité.
Accompagner les jeunes enfants en vue de leur développement et épanouissement psychique, moteur et affectif.
Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d'un groupe d'enfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité
Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif.
Fédérer l'équipe autour d'un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle.
Participer à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel éducatif.
Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques et accompagner sa mise en place.
Préparer et participer aux réunions d'équipe pédagogique.
Observer et repérer les difficultés d'un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche.
Reconnaitre, soutenir et écouter les parents dans leur compétence parentale.
Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE.
Mettre en place des actions partenariales dans le cadre des projets.
Profil recherché
PRÉ-REQUIS
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Maîtrise des outils informatiques
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
-Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE
-Eléments de base en psychologie de l'enfant.
-Développement psychomoteur de l'enfant.
Qualités professionnelles requises :
-Sens des responsabilités.
-Savoir anticiper, organiser son travail.
-Savoir se fixer des objectifs.
-Facilité de communication et de médiation.
-Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention.
-Savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir.
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE :
-Formations complémentaires dans le secteur de la Petite Enfance et de l'Enfance.
-Responsable d'établissement Petite Enfance.