L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
La Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes est l'instance représentative de la profession de Commissaire aux Comptes en France. Elle sert plus de 11 200 professionnels répartis sur tout le territoire. En tant que Conseiller Technique, vous travaillerez en étroite collaboration et sous la supervision du Directeur de Service.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Organiser les réunions de travail des comités ;
Formaliser les conclusions des échanges intervenus entre les membres au sein des comités ; élaborer des notes d'analyses, des positions, des synthèses, en réponse aux besoins exprimés ; effectuer des travaux de compréhension et de restitution de textes relatifs au reporting ESG ; assister le Directeur de Service dans le suivi technique des projets ;
Participer à la production des livrables (support de formations, webinaires, etc.) ; contribuer à l'organisation des manifestations extérieures décidées par la CNCC.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.
#impactpositif
Profil recherché
Compétences : Être diplômé avec une spécialisation sur les sujets de finance durable/ESG et justifiez d'une expérience professionnelle au moins 10 ans en RSE et d'une connaissance des règlementations relatives aux informations en matière de reporting ESG (DPEF)/durabilité/taxonomie environnementale, devoir de vigilance... et d'une excellente maîtrise de l'anglais.
Qualités : Analyse et synthèse avec de bonnes qualités rédactionnelles et doté d'un bon relationnel et de l'aisance dans le travail d'équipe.