L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Notre client est un Groupe de premier plan sur ses catégories en agroalimentaire. Doté de belles capacités d'innovation, l'entreprise continue de poursuivre sa croissance de manière régulière et ambitieuse.
Dans ce cadre, il recrute un Chef de Groupe Agroalimentaire sur un portefeuille de marques prioritaires.
Vous serez en charge de la stratégie de marques (brand management), de la création et du déploiement des plans de lancement/activation et de la stratégie de communication (TV, digital).
Vous accompagnez 3 Brand Managers (Senior/Junior) et 2 alternants.En tant que Chef de Groupe Agroalimentaire, vos responsabilités sont les suivantes :
Élaborer la stratégie de développement des marques, recommander les plans d'activités à moyen/long terme et les ressources nécessaires à l'atteinte du budget,
Évaluer le portefeuille produit existant et mettre en place les plans de lancements innos en agissant sur toutes les composantes du mix, en lien avec les études, S&OP, le trade, etc. Recommander la pipe de lancement (business cases),
Analyser la performance des marques (sell-out et conso) et recommander les plans d'actions adaptés. Contribuer au process S&OP, suivre les prévisions des ventes et analyser les impacts P&L,
En partenariat avec l'équipe étude, recommander les études nécessaires à la construction de la stratégie des marques et à la bonne compréhension des performances,
Établir les briefs communications, PR, média et garantir la bonne exécution des plans. Suivre le développement des contenus Groupe et leur adaptation au marché local et développer des contenus spécifiques (média, digital, adaptation locale des copies TV, contenus PR...),
Définir la stratégie promotionnelle, garantir la bonne exécution des plans, analyser les performances,
Animer, impliquer l'équipe de Chefs de Produits, piloter leur montée en compétences (recrutement/formation/accompagnement/évaluation).
Profil recherché
Diplômé d'un Bac +5 minimum école de commerce, vous disposez d'une expérience en marketing d'au moins 10 ans dans le domaine des biens de consommation courante en agroalimentaire ou FMCG.
Vous maîtrisez la création et le déploiement d'une stratégie marketing 360°, vous savez prendre de la hauteur, êtes analytique, synthétique et convaincant.
Votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent de travailler avec des équipes multi disciplinaires et de reporter au plus haut niveau.
Vous êtes aussi autonome, savez prendre des décisions et êtes proactif. Enfin, votre niveau d'anglais est courant.