L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Michael Page Juridique et Fiscal accompagne ses clients pour le recrutement de leurs cadres juridiques et fiscaux en CDI.
Notre équipe, anciens Juristes ou Avocats, intervient dans la France entière, pour tout secteur d'activité et toute spécialité.
Notre client est un acteur financier international qui conseille les clients sur leur développement stratégique et le met à disposition des services en conseil, en financement.Rattaché au Chief Officer Client, vous êtes en relation avec les clients et avec les équipes d'onboarding, les métiers et les fonctions support.
Vos missions au quotidien seront principalement les suivantes :
Négocier des conventions-cadre de marché de type ISDA, FBF, AFTB, GMRA, AFTI, GMSLA, EFET, des accords de collatéralisation, ISDA/FI, etc.
Etre réactif et proactif pour la mise en place du contrat cadre, avant et après la négociation ;
Fournir des conseils juridiques aux clients internes (opérationnels) ;
Participer aux différents projets de l'équipe.
Cette liste n'est pas limitative et peut être évolutive.
Profil recherché
Titulaire d'un 3ème cycle en droit des affaires et financier minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une banque d'investissement ou d'une société de gestion.
Vous maîtrisez l'anglais compte tenu du poste et de la dimension internationale du Groupe.
Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et réactif.
Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et doté d'un excellent relationnel.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.