L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Michael Page Intérim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Notre client se positionne comme une mutuelle dédiée à la protection des agents publics, offrant une couverture santé et prévoyance adaptée à leurs besoins spécifiques, tout en mettant l'accent sur la prévention et l'accompagnement personnalisé.
Avec des valeurs de solidarité et d'entraide, dans la tradition mutualiste, notre client place l'adhérent au coeur de son fonctionnement et se distingue par son absence de recherche de profit, étant une mutuelle à but non lucratif.En tant que Chef de Produit, vous jouerez un rôle-clé dans l'évolution et l'adaptation des offres pour répondre aux attentes des adhérents, tout en tenant compte des évolutions réglementaires, du marché et des contextes spécifiques.
Vos missions principales seront :
Être force de proposition quant à l'évolution des offres existantes, en analysant le marché, réalisant des études marketing et en assurant une veille concurrentielle,
Analyser les comportements des adhérents afin de mieux cerner leurs attentes et leurs besoins,
Proposer des adaptations des offres et services,
Appuyer la mise en gestion et la mise en marché des produits tout au long de leur cycle de vie.
Développement de nouveaux produits et services :
Piloter le lancement de nouvelles offres,
Définir les nouvelles garanties et concevoir de nouveaux produits,
Piloter le développement des offres : Tarification, développement OAV, règles de gestion, afin de renforcer l'attractivité et la rentabilité,
Co-piloter les analyses juridiques, techniques et les études client,
Contribuer à la démarche d'amélioration continue et veiller à la bonne application de la politique qualité.
Profil recherché
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Disposant d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Chef de Produit dans le domaine de la santé/prévoyance, vous maîtrisez des fondamentaux de l'assurance et du marketing produit.
Une connaissance en assurances collectives et individuelles ainsi qu'une connaissance des marchés de la fonction publique seront appréciées.