L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Notre client est une entreprise familiale bien implantée en Isère et engagée dans les solutions CVC innovantes et durables.
L'entreprise présente une trentaine de collaborateurs. Dans le cadre du développement de l'entreprise et rattaché à un Responsable de Travaux, vous aurez pour missions :
La réalisation du chantier dans le respect des délais,
L'organisation des plannings de votre chantier,
Le suivi de l'avancement et le contrôle de la conformité des travaux jusqu'à la réception,
La garantie de la sécurité tout le long de votre chantier,
La bonne communication auprès de votre hiérarchie sur l'état d'avancement.
Vous travaillerez sur des projets variés de rénovations principalement : Tertiaires, industriels et logements.
Profil recherché
De formation technique, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire dans le domaine du génie climatique.
Vous avez des connaissances dans le secteur de la rénovation.
Votre organisation, votre autonomie, votre leadership seront des qualités requises pour le poste.