L'entreprise
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Description de l'offre
SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :
Technicien(ne) Relevés d'Etudes Chantier - CDI - Cattenom (57) H/F
Parce que vous êtes organisé et êtes conscient des enjeux chantiers :
- Au sein du Bureau d'études, vous réaliserez le suivi des études de réalisation dans le domaine des installations électriques générales pour les centrales nucléaires en respectant les budgets d'heures et les délais définis pour chaque étude.
- Vous pourrez proposer des solutions techniques adaptées.
- Vous aurez pour mission d'élaborer les relevés sur sites.
Profil recherché
Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? Si vous êtes issu d'une formation BAC + 2 en électrotechnique. Vous avez une expérience de 3 ans en BE ou sur chantier dans un poste similaire. Et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !
Pas nécessité de posséder des habilitations. Vous suivrez une formation à votre arrivée pour obtenir toutes les habilitations souhaitées nécessaire à votre poste.
Si vous avez déjà certaines habilitations, nous regarderons si celles-ci sont
compatibles avec notre activité.
Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est
créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges
intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.