DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Cerba HealthCare s’est donné pour mission d’accompagner l’évolution d’un système de santé curatif vers un système plus préventif. Il s’appuie sur plus de 50 ans d’expertise en biologie médicale pour révéler tout le potentiel du diagnostic.

  ➡️ Qui sommes-nous ?Cerballiance a la fierté d’appartenir au groupe international Cerba HealthCare, un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.  ? Ce que nous offrons :Rémunération selon profil avec reprise d’ancienneté,Titres restaurants,CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël …),Abonnement transports en commun remboursé à 50%,Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%,Prime de participation et plan d’épargne d’entreprise.Mobilité interne,Offre de formation renforcée.  ? Informations pratiquesVous rejoindrez l'équipe RH basée au HaillanDébut prévu le : Dès que possibleType de contrat :CDIVolume horaire : Temps complet  ? En tant qu’e Chargée de missions RH, vos missions quotidiennes sont essentielles : Assurer la mise en œuvre opérationnelle des activités RH de son périmètre (rédaction contrats de travail, préparation des éléments variables de paie),Préparer et transmettre les éléments variables en le lien avec le gestionnaire paie de son périmètre et participe aux réunions pré-paie et post-paie,Soutenir les opérationnels sur les aspects RH et sociaux,Être le Référent GTA de son périmètre (administre, déploie et forme sur l'outil GTA + réalise les contrôles),Participation au recrutement de son périmètre.

 ? Votre profil :De formation Bac +5, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Chargée de missions RH (ou poste similaire). Energique, rigoureux(se), organisé(e) et adaptable, vous savez communiquer avec différents type d'interlocuteurs au sein d'une entreprise. La connaissance du logiciel GTA "OCTIME" serait souhaitée,Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).   ? Processus de recrutementEtude de votre candidature par le service RH,Un membre de l’équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification,Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien,  - - - - - - - - - - - -Cerballiance s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de se sentir valorisé et de s’épanouir tout en étant lui-même.Par le terme diversité, la Société vise notamment les attributs tels que l'âge, le sexe, l'identité et l'expression de genre, l'orientation sexuelle, la langue, l'ethnicité, la nationalité, la situation familiale et matrimoniale, la religion et les convictions, l'origine sociale et économique, le statut d'ancien combattant, l'éducation, l'expérience, le handicap et toutes les autres caractéristiques propres à chaque salarié. - - - - - - - - - - - - Cerba HealthCare, entreprise engagée dans l’expérience employé !Label 2024 HappyIndex trainees Choose my company avec un score de 4.6/5Cerba HealthCare nommé meilleur employeur 2023 par le magazine Capital et l’Institut StatistaPour en savoir plus sur le Groupe : Groupe | Cerba HealthCare - - - - - - - - - - - - En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Cerba HealthCare à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Cerba HealthCare.